Cu toții facem greșeli uneori.
Și dacă unele dintre greșelile noastre pot fi corectate ușor și rapid, altele pot fi uitate, atunci în chestiuni precum alegerea muncii, amortizarea poate fi lungă și epuizantă. Ce trebuie să faceți în fiecare dimineață când vă bateți în birou, ca într-o cameră de tortură, iar aspectul personalului și al șefului provoacă scârțâirea dintelui? Cum să înțelegeți, este timpul să ieșiți din acest loc sau este încă posibil să suferiți puțin?
Din acest articol, veți găsi o listă de semne că trebuie să vă schimbați urgent serviciul sau chiar linia de afaceri, înainte de a vă decide să mergeți în iad cu toți cei din birou, să vă tăiați venele cu un cuțit sau să găsiți confort într-un pahar. Fii atent.
1. Vă este frică de fiecare zi lucrătoare nouă.
Dacă munca ta cauzează o astfel de respingere în tine, că nici măcar nu vrei să-ți deschizi ochii în dimineața, te distrugi la micul dejun și te simți deprimat, atunci ar trebui să înțelegi cu atenție ce te deranjează cu adevărat. Este o nouă provocare, un angajat specific sau o situație critică? Sau poate că tocmai ai plictisit monotonia?
Dacă nu vă vine în minte o explicație rațională, atunci nu este vorba de anumite probleme temporare, ci de muncă în general. Încercați să discutați cu șeful dvs. despre o nouă direcție în companie sau să plecați.
2. Nu aveți absolut nici un interes în munca pe care o faceți
Nu este nimic mai rău decât munca care nu are nimic de-a face cu obiectivele voastre de viață sau cu interesele personale. Indiferent de cât de mult obții, nu te poți bucura niciodată pe deplin de viața ta sau de a-ți atinge întregul potențial dacă ești legat de mână în mână cu o ocupație plictisitoare care nu e interesantă pentru tine. Nemulțumirea totală se va răspândi în curând în alte zone ale vieții dvs. și, eventual, o va sparge.
3. Munca ta este doar plictisitoare.
Desigur, nu fiecare specialitate implică creativitatea și revolta zilnică de culori. Cu toate acestea, în orice ocupație puteți găsi spațiu pentru auto-îmbunătățire, lucru dovedit cu succes de mulți oameni orientali care pot găsi armonie interioară în sushi sau în îngrijirea grădinii. Dacă nu vă confruntați cu nimic în timpul zilei de lucru, cu excepția plictiselii consumatoare de alcool, atunci acesta este un semn sigur că nu veți dura atât de mult timp.
4. Te simți blocat
Dacă simțiți că ați învățat deja aproape totul despre afacerea dvs. și nu vedeți loc de dezvoltare; Dacă înțelegeți că nu vă confruntați cu nicio creștere sau alte progrese în acest loc, atunci este timpul să examinați anunțurile cu propuneri din alt loc.
5. Nu aveți încredere în viitorul companiei dvs.
În compania dvs., propaganda corporatistă pe tema unității de echipă a crescut în aceste vremuri dificile, dar, în același timp, cookie-urile au dispărut din zona de recreere, iar muncitorii nu au primit încă un bonus? Este posibil ca nava să aibă o scurgere și căpitanii nu vor să ridice panica înainte. Du-te la barcă și evacua.
6. Ați observat o schimbare a sănătății datorată muncii
Ne petrecem la lucru o parte importantă a timpului nostru și acest lucru nu ne poate afecta bunăstarea. Dacă pierdeți sau câștigați în greutate, suferiți de dureri ciudate în tot corpul, atacuri de anxietate sau un sentiment prelungit de melancolie, atunci aceasta poate fi o alergie la locul de muncă actual. Este timpul să gândiți și să luați în considerare alte opțiuni.
7. Șeful tău este un fiu al iadului
Dacă șeful tău îți provoacă o stare constantă de panică - atât de mult încât să pierzi somnul și să ai un sentiment de inferioritate - alerga! Fugiți de acest monstru înainte de a vă distruge psihicul, stima de sine și credința în umanitate. Mai bine să schimbi șeful decât tine.
8. Nu ai timp pentru tine
Dacă lucrați zi și noapte fără a vă ridica capul ca un sclav în bucătării și nu aveți timp suficient pentru dvs. sau pentru cei dragi sau hobby-uri, atunci ar trebui să vă gândiți să găsiți un loc mai liniștit. Care este scopul trăirii dacă nu aveți timp să vă bucurați de această viață?
9. Te simți ca un învins
Există cazuri în care un angajat nu este de acord cu procesele și cu evoluția întreprinderii, dar nu poate face nimic în locul său pentru corectare. Mai mult decât atât, el devine un angajat incomod, interferând constant, dovedind ceva și abătându-se de la cursul general de conducere. Deci este timpul să se disperseze și să încerce să traducă ideile lor într-un alt loc.
10. Ați citit acest punct.
Este posibil să nu fi găsit un singur paragraf în textul de mai sus care să se potrivească situației dvs., însă însăși faptul că ați ajuns la sfârșitul acestui articol vorbește despre interesul dvs. față de subiect și despre nemulțumirea față de locul în care lucrați.
Da, să nu fim optimiști naivi și să recunoaștem că decizia de a renunța la muncă este una dintre cele mai dificile în viață pentru mulți oameni. Dar știi ce este mai greu decât să renunți la o slujbă rău?
Stai pe el.
