Au trecut 2 ani de la moartea lui Jobs. Și cu ea a mers o întreagă epocă în industrie și Apple. El a lăsat în urmă un marcaj mare și a schimbat ideile noastre despre tehnologie pentru totdeauna.
Fără Steve, Apple în sine sa schimbat. Recent, au fost multe evenimente importante care formează imaginea noului Apple - Apple fără locuri de muncă. Cum a schimbat cea mai mare companie tehnologică după moartea creatorului său?
Primul an - pace și liniște
Dacă te uiți la modul în care Apple sa schimbat în primul an al absenței lui Steve, e greu să găsești ceva semnificativ. Oamenii din Cupertino s-au dezvoltat într-o rutină calmă: și-au actualizat ușor produsele și software-ul, nu au făcut mișcări bruște în interiorul companiei. Putem spune că în primul an de absență a Locurilor de muncă, Apple a rămas la fel ca și cu el. Acest lucru este normal, deoarece noul CEO Tim Cook a trebuit să se stabilească în scaunul directorului executiv înainte de a începe să-și pună în aplicare propria politică. Și în ultimul an s-au produs câteva evenimente importante pentru Apple care au schimbat-o.
Personal și lucrul în echipă
Prima "înghițire" a noii ere era, desigur, demiterea lui Scott Forstall. Omul care a muncit din greu timp de 15 ani în cadrul companiei, care a avut o poziție puternică în companie și sa bucurat de aprobarea lui Jobs însuși, a fost respins. Acest lucru sa datorat dezvoltării nesatisfăcătoare a iOS-ului. Versiunea a VI-a a arătat că Cupertinii au fost "scrise" și că cu greu ar fi putut face ceva mai bine sub acest concept de dezvoltare iOS. Și poate ar fi putut, dar nu a vrut. Nu mai contează.
Diviziunea independentă a iOS de facto a încetat să mai existe. Designul sistemului de operare a început să se ocupe de Johnny Ive, care anterior era responsabil de companie doar pentru designul industrial. Componenta funcțională a fost preluată de Craig Federigi, care anterior lucra doar cu OS X.
Compania a decis să îmbunătățească interacțiunea unităților între ele, lucru care totuși a fost destul de aproape înainte, care rezultă din interviul mare cu Quince și Federigi în revista BusinessWeek. Rolul acestor tipi a crescut de mai multe ori, iar Tim Cook a făcut un pariu pe ei, oferindu-i puteri largi.
În același timp, mulți foști vicepreședinți ai companiei și-au părăsit posturile. La unul dintre aceste locuri, Tim Cook a luat chiar și un fost angajat al companiei Adobe - o companie care a avut întotdeauna o relație cu Apple. În general, unii dintre angajații lui Jobs nu se mai află în companie, iar noii oameni iau locul. Iar principiile muncii în sine s-au schimbat în direcția unei interacțiuni mai strânse între unități.
Produse de epoca noi
Desigur, este important ca aceste schimbări să dea rezultate. Acestea sunt produse și servicii noi pe care compania le creează și dezvoltă. În opinia mea, timp de 2 ani fără locuri de muncă, Apple a făcut 2 produse importante care caracterizează o nouă eră "bezhozbsovuyu" pentru companie.
În primul rând, acesta este un mini iPad. În ciuda faptului că Jobs a asigurat pe toată lumea că dimensiunea optimă a tabletei era de 10 centimetri, Cupertineenii nu puteau face mult timp împotriva cerințelor pieței și ale consumatorilor. Piața tabletelor este în mod clar împărțită în două segmente: comprimate mari și compacte. Și Apple a intrat pe segmentul comprimatelor compacte și a reușit cu succes. Majoritatea sunt de acord că a fost o decizie bună.
În al doilea rând, este iOS 7, care nu a fost doar o altă actualizare în remake-ul global al iOS. Aspectul a suferit o revizuire cardinală - în loc de un skeuomorfism realist, am obținut un stil tipic minimalist. Aparent, Quince a avut libertate deplină de acțiune, deoarece curajul cu care poporul Cupertino a împărțit istoria iOS-ului în "înainte" și "după" iOS 7 este surprinzător.
Dacă Jobs era în fruntea companiei, cu greu aș fi putut să fac liber ceea ce voia. În ciuda faptului că Ive se bucurase de mare încredere a lui Jobs, Steve, din anumite motive, nu avea încredere în designul interfeței. Cel puțin, Steve ar avea propria sa idee despre cum lucrurile ar trebui să arate și să funcționeze, așa că probabil a stat "deasupra sufletului" lui Johnny.
Tim Cook a avut o încredere totală în Quince. Poate că el se bazează doar pe profesionalismul său, dar în orice caz, nu obișnuiam să primesc atât de mult "aer" ca și acum. Imaginați-vă iOS 7 cu locuri de muncă - este pur și simplu imposibil.
Nu revoluții
În ciuda versiunilor foarte actualizate iOS 7, Apple în ultimii 2 ani nu a făcut nicio revoluție pe piață. Nu a fost prezentat niciun segment nou de dispozitive (ceasuri, televizoare), iar dezvoltarea produselor existente poate fi numită evoluție. Este posibil ca acest ciclu să fi fost planificat cu mult timp în urmă, iar anul viitor Apple va arunca din nou pe piață, cine știe?
Am pierdut deja revoluțiile, inovațiile mari și "încă un lucru". Sau poate suntem doar răsfățați și este încă imposibil să facem ceva fundamental nou acum? Vom vedea … În plus, concurenții Apple nu sunt adormiți.
Apple nou
La doi ani după ce Jobs a murit, Apple sa schimbat în multe feluri. Principiile managementului au fost schimbate, vechii manageri au plecat și au venit noi. Piața însăși sa schimbat, ceea ce a devenit mult mai greu și mai dur. Cupertino va trebui să dezvolte un nou model de comportament care să fie adecvat realităților existente.
Dar Steve Jobs a pus bazele dezvoltării Apple pentru anii următori. În multe privințe, Apple trăiește încă cu ideile sale și va dura ceva timp înainte de a putea aprecia pe deplin Apple "fără locuri de muncă". Primii pași în această direcție sunt deja pe loc și în curând vom vedea cât de viabil este creatura lui Steve fără el.
***
Ce credeți că va putea Apple să își mențină poziția de lider și mai mult? Ce idei locuri de muncă Apple aduce încă la viață? Ce caracteristici caracterizează noul Apple fără locuri de muncă? Împărtășiți-vă gândurile și opiniile în comentarii.
