Irina Shanaeva Reprezentantul fondului de caritate "Prieteni".
1. Este mai bine să-i ajuți pe cei care au nevoie, mai degrabă decât prin intermediul unei fundații.
Asistența asistată atrage prin faptul că puteți alege cine vreți să vă ajute în mod special și să vedeți imediat rezultatul: unde au fost trimise banii și ce a venit din acestea. Așa susține majoritatea populației din Rusia, care a decis să ajute.
Cu asistență specifică în țara noastră, totul este destul de bun. Și acest lucru este fără îndoială bun: oamenii nu se abandonează în necazuri. Dar, pe de altă parte, ajutorul orientat privează sfera de caritate de posibilitatea schimbării sistemice.
Adică, 200 de ruble, trimise de tine (și mii mai mult ca tine) pentru tratamentul unui copil, vă vor permite să plătiți pentru o procedură costisitoare într-un spital străin. Dar aceleași bani primite de fundație pentru implementarea programului vor ajuta la aducerea tehnologiei de tratament în Rusia și nu vor ajuta un singur copil, ci o mie. Toate acestea sunt, desigur, cifre condiționate, dar mecanismul însuși funcționează astfel.
2. Orice ajutor este bun.
Atunci când reprezentanții caritabilei spun că este nevoie de ajutor, înseamnă că nu trebuie să renunți la ideea de a ajuta, dacă nu poți să dai un milion de dolari imediat sau să construiești un adăpost pentru animalele fără adăpost. Este foarte important ca toată lumea să ajute la maximum.
Un alt lucru este că aceste forțe trebuie trimise în direcția cea bună. A trage un sac de jucării într-un orfelinat a fost timp de mulți ani un ajutor foarte irelevant, dacă nu sabotaj.
Unele încercări de a "face bine" - fie că sunt bani, jucării sau voluntariat - duc adesea la situații deplorabile.
Este mult mai bine să aflați din fonduri ce fel de ajutor este cu adevărat necesar. Comunicarea cu bătrânii și copiii, exemplu personal, asistență în logistică, donații regulate pentru activități legale - cel mai adesea fundația are o mie și una sarcini urgente și mai multe proiecte de sistem pe termen lung. Găsiți-vă o aplicație și aduceți beneficii reale destul de ușor, trebuie doar să întrebați.
3. Fondurile caritabile ar trebui să utilizeze donații numai pentru saloane
Fundațiile caritabile au, de asemenea, activități legale care necesită fonduri. În activitățile statutare ale fondului este inclusă întreaga parte administrativă, fără care fondul se închide pur și simplu: chiria birourilor, facturile de utilități, salariile personalului, echipamentele de birou și așa mai departe.
Dacă dați doar pentru programele vizate (și ne amintim că toată lumea dorește ca banii săi să meargă la nevoiași cu siguranță), atunci nu mai rămân bani pentru nevoile de bază ale fundației. Cel mai probabil, NPO nu va putea să se dezvolte, va încerca să supraviețuiască sau se va închide în curând.
O organizație nonprofit sau o organizație non-profit este o organizație care nu trebuie să facă profit ca obiectiv principal și nu distribuie profitul câștigat între participanți.4. Dacă te ajuți, fă-o liniștit.
Există o astfel de situație printre oamenii din țara noastră. Dar este fundamental greșit. Vorbiți despre ajutor, cu voce tare - și alții vă vor urma. Când oamenii văd că cineva din mediul lor - cu aceleași interese și nivel de venit, cu aceleași valori - ajută, ei vor fi mai dispuși să facă același lucru.
Nu vă îndoiți de reacția altora și puneți un exemplu, inspirați-vă prietenii, cunoștințele și colegii să facă fapte bune. Noi asigurăm că nimeni nu va arunca o piatră în tine. Și dacă cel puțin o altă persoană începe să participe la caritate cu supunerea voastră, nu ați trăit în zadar această viață.
5. Singurul scop al fondurilor este de a găsi bani pentru secție (funcționare, supraexpunere și așa mai departe)
Acesta este obiectivul principal, dar nu singurul. Există obiective și sarcini laterale care ajută la găsirea donatorilor și a voluntarilor. Pentru a afla despre fond, trebuie să dezvolți un site web, să începi grupuri în rețele sociale, să participi la evenimente de caritate, să tipăriți în mass-media. Acest lucru necesită personal profesionist sau liber profesioniști. În acest context, fundațiile nu diferă de afaceri.
6. Angajații fundațiilor caritabile nu ar trebui să primească un salariu.
Potrivit studiului COSTURILE ADMINISTRATIVE ALE UNUI NKO, SAU PERSONALUL FONDURILOR RECUNOSCĂ UN SALAR? realizat de fondul "Aveți nevoie de ajutor", aproximativ 88% din utilizatorii segmentului de internet de limbă rusă nu sunt dispuși să doneze bani pentru salarii angajaților organizațiilor caritabile.
Și acum să ne gândim. Personalul Fundației face o muncă importantă? Este oare acest lucru ușor?
Angajații fundațiilor fac aceeași muncă ca oricine altcineva, dar cel mai adesea această muncă este mult mai dificilă din punct de vedere emoțional și rareori are cel puțin un program standardizat.
Acești oameni au familii și cheltuieli lunare, ca și restul? Da, ei locuiesc și în apartamente, plătesc facturi, își hrănesc familiile.
Și dacă numai oamenii care își pot permite să facă acest lucru "pentru suflet" lucrează în fundații caritabile, ce procent din populația țării noastre va putea să o facă? Și câți dintre acești oameni vor să facă asta? Și întrebarea principală: câți dintre acești oameni sunt cu adevărat competenți pentru acest loc de muncă?
7. Cel mai bun mod de a ajuta este de a transfera bani.
Legea ONG permite angajaților fondurilor să utilizeze până la 20% din donații pentru cheltuieli administrative. Aceasta înseamnă că, cu cât este mai puțin primit fondul, cu atât mai puțin poate cheltui pe propriile nevoi. Aceasta include angajarea personalului permanent sau temporar, plata pentru logistică (transportul ceva, ridicarea ceva) și serviciile contractante.
Prin urmare, uneori fondurile sunt mai mult decât bani, este nevoie de ajutor aici și acum cu soluționarea unor sarcini specifice. Voluntarii ajută la astfel de momente. Multe fonduri care au stabilit o colaborare cu voluntari au încredere într-o parte imensă și importantă a muncii și, prin urmare, pun în aplicare proiecte pe termen lung pe termen lung. Unele fundații și organizațiile mici nonprofit supraviețuiesc numai datorită ajutorului voluntarilor.
8. Voluntariatul spală ferestrele și gardurile de pictură.
Sunt necesari voluntari diferiți, diferiți voluntari fiind importanți. Voluntariatul tradițional este o parte importantă a ajutorării fondurilor. Poate lua diferite forme: de obicei, autostrăzii ajută la livrarea de mărfuri supradimensionate, cineva ajută la curățenie sau la reparații minore, cu zone verzi și evenimente organizatoare.
Cu toate acestea, voluntariatul nu se limitează la acest lucru. Unele fundații au voluntari care, deși nu sunt angajați, sunt responsabili pentru o parte din munca internă. În mod constant. De exemplu, pentru coordonarea tuturor voluntarilor sau pentru un program separat, procesarea ofertelor primite de la donatori și donatori corporativi și așa mai departe.
Practica voluntariatului intelectual este mai puțin frecventă în țara noastră, dar mai degrabă populară în străinătate. A venit din sfera juridică, unde munca pro bono în favoarea segmentelor neprotejate ale populației este norma pentru orice avocat.
Acum, orice specialist care vrea să-și ajute cu abilitățile și expertiza sa poate dedica mai multe ore din timpul său profesional în favoarea fundației. Prin urmare, dacă nu sunteți foarte prietenos cu un ciocan și unghii, dar faceți o treabă excelentă cu aspectul site-ului sau puteți scrie texte ingenios, puteți oferi serviciile dvs. fondului gratuit - iar efectul va fi mult mai mare decât dacă ați fi chinuit cu unghia a zecea îndoit. Pentru fond, o astfel de contribuție va fi foarte valoroasă, deoarece, cu ajutorul unui nou site sau a unui text bun, va putea să strângă mai multe fonduri și să atragă mai multe resurse pentru implementarea programelor vizate.
Astfel, veți economisi fondurile fondului pentru a atrage un specialist de nivelul dvs., timp pentru a găsi un profesionist, pentru a reduce riscul ca un fond să se ciocnească cu un antreprenor necalificat sau lipsit de scrupule, pentru a scuti durerea de cap de la angajații NPO care se pot concentra pe sarcinile imediate. Și ajută la strângerea de fonduri pentru proiecte mari.
9. Voluntariatul este o lucrare liberă și, prin urmare, neobligatorie.
Voluntariatul este voluntar, este adevărat. Dar asta înseamnă doar că ați venit în mod voluntar în fond și că ați oferit ajutorul dvs., ați luat responsabilitatea și v-ați bucurat de încrederea fondului. Și nu că poți să dispari în orice moment și să nu-ți îndeplinești obligațiile.
Trebuie să înțelegeți că personalul ONG-urilor se bazează pe dvs., petrecând timp și efort pentru pregătirea și scufundarea în sarcină și, de asemenea, încercați foarte mult să vă motiveze și să vă mulțumesc cât mai mult posibil.
Dacă înțelegeți că, din anumite motive, nu vă puteți îndeplini obligațiile, vă rugăm să acționați așa cum ați fi comportat cu rudele, cu clienții, cu oricare alți oameni care nu provin din ONG-uri: găsiți-vă un înlocuitor, efectuați mai devreme decât intenționați. Găsiți o modalitate de a finaliza lucrarea. Pentru voi, aceasta nu este lucrarea principală, și nimeni, desigur, nu vă va pedepsi. Dar prin iresponsabilitatea lui vei pedepsi fundația și, chiar mai rău, secțiile ei. Cineva nu va fi livrat la timp, medicamentele se vor sparge pentru cineva, cineva nu va trece prin cursul foarte necesar de socializare.
În afaceri, dacă nu reușiți, clientul și șefii vor rămâne nemulțumiți. În caritate, mizele sunt chiar mai mari. Prin urmare, cel mai bun sfat pentru voluntari este să fii o persoană cinstită și să ții cuvântul tău.
10. Doar companiile mari pot aduce o contribuție semnificativă, nimeni nu va observa participarea mea.
Cea mai bună contribuție a companiei la caritate este implicarea angajaților în acest proces. La urma urmei, donațiile corporative sau voluntariatul sunt adesea o singură dată, neregulate. Deși există excepții remarcabile atunci când companiile dezvoltă programe caritabile pe termen lung în colaborare cu fundațiile. Cel mai adesea, acestea sunt companii internaționale care aleg fonduri mari și bine cunoscute. Aceasta este cu siguranță o bună practică care trebuie dezvoltată.
Cu toate acestea, afacerile rusești, în special în regiuni, sunt înclinate să dea bani "extra" carității atunci când este acolo și nu se știe dacă va fi mai mult. Prin urmare, fondurile medii și mici puțin cunoscute rămân fără sprijin regulat și nu își pot planifica activitățile cu cel puțin câteva luni înainte, fără a mai menționa planurile multianuale.
În întreaga lume, iar Rusia nu este o excepție, partea leului (și partea cea mai fiabilă) a veniturilor este donațiile private. Și cel mai important lucru este donațiile obișnuite. Cele 200 de ruble pe lună permite fondului să planifice dezvoltarea programului sau să organizeze un eveniment.
Și dacă personal puteți dona cateva ore pe lună din timpul dvs. profesional, acest lucru va economisi (de exemplu, nu vă angajați pe angajați sau să refuzați serviciile salariaților plătiți pe cont propriu) și să alocați fonduri pentru programele de fonduri direcționate.
